本书共分四篇,从“招人”、“育人”、“留人”、“实战”四个角度介绍人员招聘、人力资源管理基础理论及其在创业领域的优秀实践。首先,前言给出人力资源管理基础和本书方法论。招人篇介绍人力资源管理在创业企业中的重要性,招聘广告的撰写方法、发布和渠道管理,以及互联网招聘的KPI和数据分析方法。育人篇介绍各种培训手段、员工服务手段和趋势。留人篇介绍绩效考核方法和实践、推荐和主动招聘策略以及社交招聘。实战篇全面阐述实战中的困难和挑战,并给出应对方案。
馆藏号 | 馆藏地名称 | 索书号 | 文献状态 | |
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001360118 | 西校文科一 (西区图书馆南楼二楼) 定位 | F272.92 1228 | 在馆 |
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作者:中华人民共和国财政部制定
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