本书是一本写给企业管理者的人力资源管理工具书。作品针对现在各类企业人力资源管理方面的典型问题, 比如招人难, 招到合适的人更难, 难管理、难考核、流动快、留不住等, 提出了“人力资源管理必须服务于企业发展目标”“人力资源管理必须尊重与顺应人性”“人力资源管理必须走出人力资源部”这三个根本点, 进而从企业人力资源管理的主体、职责与角色认知、各级管理者与人力资源部门的协作、人力资源管理方面的实用技能及工具、有效激励与绩效管理等方面, 进行了深入浅出的解析。作品语言简练, 通俗易懂 ; 通篇条理清晰, 既注重实务操作, 又有系统的理论分析, 既有典型的案例与实用的工具, 又有前瞻性的理念, 具有很强的指导性和可操作性, 企业的各级管理者均可从中获得行之有效的管理方法, 帮助企业突破人力资源管理的困局, 从而在总体上提升人员效能。
作者:孙伟,
出版:九州出版社,2025
作者:毛伟峰
出版:清华大学出版社,2025
作者:周祥军
出版:吉林大学出版社,2025
作者:柳森
出版:安徽科学技术出版社,2025
作者:马文军
出版:企业管理出版社,2025
作者:罗文全(Lo, Andrew W.)
出版:东北财经大学出版社,2025