本书介绍并分析了职业决策中“激情原则”这一概念。在选择专业或者进行职业决策的时候, “遵循激情原则”似乎是一个很好的选择, 但作者通过对100多位大学生就业状况和工作现状的调查和访谈, 得到了很多社会学调查数据, 发现遵循内心的激情去选择专业或职业, 在得到了内心的精神满足的同时, 也会有陷入优绩主义陷阱的烦恼, 从社会学意义上成为一个理想工作者, 得到的劳动回报客观上常常与投入不成正比。在一个人的职业选择中, 我们要考虑内心的激情, 也要考虑工作给我们的生活的影响, 包括物质回报, 包括对我们的家庭和家人的影响。这是一项社会学学术意义上的研究, 旨在呈现调查的结果, 并不针对个体的具体情况。但通过一项社会学调查研究成果, 有助于教育工作者、大学管理者研究职业决策这一课题, 开展更适合学生的就业指导工作。
作者:徐弘弢,张如欣
出版:中华工商联合出版社,2024
作者:泰勒(Taylor, Anne)
出版:中国原子能出版社,2024
作者:范希飚
出版:天津科学技术出版社,2023
作者:乌申斯基(Ушинский, Константин Дмитриевич),
出版:辽宁人民出版社,2025
作者:斯托里(Storey, John)
出版:中国科学技术出版社,2025
作者:夏晓东
出版:文化发展出版社,2025