本书独辟蹊径, 以“让员工失去干劲的上司”的10个问题以及“组织逐渐疲软的公司”的15个问题为反面教材, 重点介绍领导者“不能做的事情”, 并提供易于操作的改善对策。本书还包含了适合所有管理人员学习的心理学知识, 以及在现实中灵活运用这些知识的方法, 介绍了心理安全感、黑箱化、习得性无助感、自我效能感、幸福四要素、生涯彩虹图等普遍适用的关键词。希望领导者不要忽视职场中那些影响员工干劲的问题, 懂得审视公司的文化和职场环境 ; 希望领导者和员工能够通过交流, 在建立信赖关系的基础上开展工作。
作者:孙伟,
出版:九州出版社,2025
作者:毛伟峰
出版:清华大学出版社,2025
作者:周祥军
出版:吉林大学出版社,2025
作者:王丽君,解丹坤
出版:光明日报出版社,2025
作者:余伟,宋淑娟
出版:经济管理出版社,2024
作者:李焱
出版:光明日报出版社,2024