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小团队绩效倍增法:揽人才+会沟通+巧激励

作者: 周正军 著

蒲健 著

出版: 化学工业出版社 ,2024

定价: 58.0

页数: 230页

学科: 管理学-工业工程类

主题: 企业管理

ISBN: 978-7-122-45173-6

内容简介

本书共6章, 第1章总述小团队在新商业时代存在的必然性, 概念、优势等 ; 第2章重点介绍小团队直线型、扁平式、矩阵式、同心圆等4种组织结构 ; 第3章介绍小团队的人员组建, 招人、选人、留人, 构建选育用留基本机制 ; 第4章介绍小团队的沟通问题, 保证上下属、成员之间跨部门、跨领域无障碍沟通 ; 第5章介绍小团队薪酬、绩效和情感3种激励机制, 涵盖薪酬规划、绩效考核、下属职业生涯管理等 ; 第6章介绍团队凝聚力提升的重要举措, 包括团队文化建设、团队制度建设、强化团队监督等, 从宏观上保证团队目标客户利益的实现。

馆藏情况
馆藏号 馆藏地名称 索书号 文献状态
001680354 新书库 (西区图书馆南楼三楼外间) 定位 F272.9 7713 在馆
001680356 新书库 (西区图书馆南楼三楼外间) 定位 F272.9 7713 在馆
001680355 新书库 (西区图书馆南楼三楼外间) 定位 F272.9 7713 在馆

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