本书是敏捷在人力资源管理领域应用的基础读物, 从敏捷理念、敏捷与人力资源管理的相互作用与影响讲起, 系统讲解了如何将敏捷理念、方法、工具应用到人力资源管理中, 开发出能够节省时间、提高性能和支持整体业务目标的敏捷流程和实践, 从而改变对实际业务没有起到支持作用的竖井式的人力资源管理流程和管理结构 ; 详细介绍了如何运用Scrum和Kanban这两个敏捷框架快速开发新产品或服务, 如何通过试验和原型进行有效的组织变革, 以及人力资源管理者如何对组织的敏捷转型提供支持。
作者:孙伟,
出版:九州出版社,2025
作者:毛伟峰
出版:清华大学出版社,2025
作者:周祥军
出版:吉林大学出版社,2025
作者:赵妍,
出版:光明日报出版社,2025
作者:山浦一保
出版:中国纺织出版社有限公司,2025
作者:张明媚
出版:电子科技大学出版社,2025