《人才品鉴》是对经典著作刘劭的《人物志》的释解。《人物志》曾被誉为中国第一部系统的人才学专著, 奠定了中国古代人才学的基础理论框架, 受到古今中外诸多有识之士的认可。晚清重臣曾国藩常置《人物志》于案头, 朝夕研习, 终将其心得凝成《冰鉴》: 20世纪30年代, 美国心理学家施菜奥克将此书翻译成英文《人类能力之研究》 ; 当代著名儒学大师南怀瑾先生更是认为《人物志》是一部“前无古人、后无来者、纵横中外的人才学教科书”。过往有许多的译、注本, 然而众多的注、译本的作者几乎都是汉语言、考古等文化学者, 极少具备像《人才品鉴》的作者姜少敏先生这样既有心理学科班背景又有10多年人才测评一线实践经验的解读者。于是为了让更多的读者能更好地理解《人物志》的思想内涵, 姜少敏先生以通俗之语言、现代之案例、科学之理论为素材, 重新对《人物志》进行了释解, 以期推动中国式人才学思想的发掘和发展, 为塑造中国文化自信贡献点滴力量。
作者：赵曙明,赵宜萱
出版：人民邮电出版社，2019
作者：张艳萍,刘艳红
出版：电子工业出版社，2017
作者：张庆
出版：浙江大学出版社，2017
作者：孟捷,姜少敏
出版：沈阳出版社，1998
作者：周巍
出版：天津古籍出版社，2025
作者：高婧,
出版：中国戏剧出版社，2025
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