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员工追随行为与创造性工作行为的关系研究

原作名: = Research on the relationship between employee following bеhavior and creative work bеhavior

作者: 王晓燕, 著

出版: 中国经济出版社 ,2023

定价: 69.0

页数: 11, 239页

学科: 管理学-工业工程类

主题: 企业管理

ISBN: 978-7-5136-7455-3

内容简介

本书分析了有效追随行为所衍生的工作行为的性质及维度, 进而揭示有效追随行为与其所衍生的创造性工作行为之间的内在关系。提出了有效追随行为 (两个维度) 与衍生创造性工作行为 (三个维度) 之间关系的假设 ; 论证了组织支持感与包容型领导两个组织氛围变量在有效追随行为与创造性工作行为之间关系中的作用。

馆藏情况
馆藏号 馆藏地名称 索书号 文献状态
001688088 新书库 (西区图书馆南楼三楼外间) 定位 F272 1064 在馆
001688090 新书库 (西区图书馆南楼三楼外间) 定位 F272 1064 在馆
001688089 新书库 (西区图书馆南楼三楼外间) 定位 F272 1064 在馆

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